教师任教31年临退休遭解聘 当事人发声

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4月13日,“任教31年接近退休遭解聘”当事人张莉发文陈说。文中写到,泰安技师学院人事处3月1日打电话告知合同到期,“到期不再续签,让我尽快去人事处在免除中止协议证明书和补偿协议书上签字。”张莉表明,自己提出续签劳动合同和退休保证问题的请求,并屡次拨打12345反映问题,学院4个多月后赞同处理退休手续,“自从3月1日开端学院就单方面强制中止了我的作业,停发了我的薪酬,中止交纳各项稳妥。”
此前,据媒体报道,张莉告知记者,她曾是山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师,自1993年起,她在该学院及其前身校园接连作业31年,已年满50岁。在2024年2月,接近退休时,却被学院以劳动合同到期不再续期为由中止合同。3月27日,记者来到泰安技师学院,学院相关负责人表明,针对她提出要在学院退休的要求,是契合法律规定的,学院会满意。泰安技师学院相关负责人向记者表明,学院现在一直在和张莉交流,等候她来处理退休手续。
来历:九派新闻
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